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La Bolsa reconoce el compromiso del Grupo Prosegur con la igualdad de género al incorporar también a Prosegur Cash al índice Ibex Gender Equality
La inclusión de Prosegur Cash en este índice reconoce los esfuerzos de la compañía para promover una mayor presencia del talento femenino en sus órganos de gobierno y en la alta dirección.
Madrid, 17 de junio de 2025.- Prosegur Cash, líder internacional en transporte de valores y gestión integral del efectivo, ha sido incluida en el Ibex Gender Equality, el índice que reúne a las cotizadas españolas más avanzadas en materia de igualdad de género. La incorporación de Prosegur Cash en esta lista de referencia viene a reconocer los esfuerzos de la compañía a la hora de promover una mayor presencia del talento femenino en sus órganos de gobierno y en la alta dirección.
En los últimos años, la empresa ha implementado políticas internas orientadas a fomentar la igualdad de oportunidades, la inclusión y el liderazgo femenino, alineándose con los criterios establecidos en este sentido por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que exigen una presencia femenina en el consejo de administración de entre el 25% y el 75%, y de entre el 15% y el 85% en la alta dirección.
Lucas Sánchez, Director Global de Recursos Humanos de Prosegur Cash, ha destacado que “la inclusión de la compañía en este prestigioso índice supone un reconocimiento explícito a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, las cuales forman parte fundamental de nuestra cultura empresarial. Una fuerza laboral diversa no solo enriquece a la organización, sino que también genera un impacto positivo en la sociedad. Por ello, continuaremos promoviendo estos valores esenciales para seguir construyendo un entorno de trabajo inclusivo y equitativo para todos”.
La reciente revisión anual del índice, aprobada por el Comité Asesor Técnico del Ibex, y que incluye también a la Prosegur, la matriz del Grupo que también cotiza en Bolsa, ha sumado nueve compañías y supuesto la retirada de ocho, con lo que el índice alcanza un total de 58 empresas, según ha comunicado recientemente Bolsas y Mercados Españoles (BME).
En lo que va de 2025, el índice ha experimentado una revalorización del 21,5%, en línea con la evolución del Ibex 35, que acumula una subida del 21,3%.